Aladinoo GroupPersonnel retail pour les marques de luxe
Direction artistique et conception d’un site premium en trois langues pour une agence de personnel retail au service des maisons de luxe, avec une architecture prête à accueillir la formation des équipes.
Le point de départ.
Fondée en 2008, Aladinoo Group met du personnel à disposition des marques de cosmétiques et de parfums de luxe, en France et à l’international, pour des maisons comme Dior, Guerlain, Cartier, Clarins ou La Prairie : animations en point de vente, lancements, événements, force de vente et intérim spécialisé, formation et conseil retail.
Le site devait parler à deux publics très différents : les maisons et les enseignes qui confient leurs points de vente au groupe, et les talents qu’il recrute. Le tout sur plusieurs marchés, avec le niveau d’exigence attendu dans le luxe.
- 2
publics
Les marques et enseignes clientes d’un côté, les candidats de l’autre : deux attentes, deux parcours.
- 3
langues
Français, anglais et espagnol, pour accompagner les marques sur leurs marchés.
- 6
prestations
Une offre large, de l’animation en boutique au conseil stratégique, à rendre lisible en un coup d’œil.
Un site vitrine qui prépare la suite.
Au-delà de la présentation du groupe, le site a été pensé comme une plateforme : la formation des équipes de vente est au cœur du métier d’Aladinoo, elle devait avoir sa place dans l’architecture dès le départ.
Branche par branche.
Les maisons accèdent directement aux prestations et au contact, les candidats aux offres d’emploi et à la candidature. Le projet a été piloté avec le client à chaque étape, de l’arborescence à la mise en ligne.
Architecture du siteParcours marques et candidatsPilotage et accompagnementLe monogramme et le logotype existants ont été conservés, puis déclinés en quatre univers : Academy, Learning, Jobs et News, chacun avec sa couleur. Sur le site, le monogramme signe chaque image en filigrane et la couleur de chaque univers guide la navigation.
Déclinaisons du logoPalette par universDirection artistiqueChoix des imagesLes textes fournis par le client ont été retravaillés pour gagner en clarté et en impact, et organisés pour chaque public.
Optimisation des textesStructure éditorialeLe site est décliné en français, en anglais et en espagnol, avec la même structure et le même niveau de finition. L’équipe le met à jour en autonomie.
Site WordPressVersion ENVersion ESNewsletterLes offres d’emploi se filtrent par mots-clés, ville et type de contrat, et la candidature se fait en ligne, CV joint, sans quitter le site. Les témoignages de candidats complètent la page.
Offres filtrablesCandidature en ligneDépôt de CVL’architecture intègre une académie pour présenter l’offre de formation et un espace e-learning privé, avec connexion, pensé pour les fiches produits et les supports de formation. Les deux modules sont en place et attendent les contenus du client.
AcadémieEspace e-learning privéGestion des accès
Le projet en chiffres.
Le projet en images.
Une marque, quatre univers.
Le logo existant, décliné pour la formation, l’e-learning, le recrutement et les actualités, avec une palette et une typographie communes.
La couleur comme repère.
L’accueil, la page recrutement et la page e-learning : chaque univers retrouve sa couleur sur le site.
Le monogramme en filigrane.
Une sélection d’images aux codes du luxe, toutes signées du monogramme Aladinoo.
Le site, sur ordinateur et mobile.
La page d’accueil sur ordinateur et sur mobile, mise en scène aux codes du luxe.
Un job board au cœur du site.
La page « Devenez ambassadeur », puis les offres filtrables par ville et par type de contrat et le formulaire de candidature avec CV : l’univers Jobs, dans sa couleur.
Trois langues, une même exigence.
Le français, l’anglais et l’espagnol, avec la même structure et le même niveau de finition.
« Un très grand professionnel, très à l’écoute et surtout très réactif. Un résultat très qualitatif pour notre Site Internet qui nous a apporté une visibilité renforcée. Merci »
Aladinoo Group · avis Google ★★★★★
